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齐鲁网·闪电新闻12月5日讯在位于威海荣成的盛泉幸福家园，居住着多位来自全国各地，生活习惯各不相同，身体状况存在差异的老人。盛泉集团从吃、住、学、康、医等方面不断提升，满足新时代老人的需求。年，盛泉集团推动养老服务多格局发展，盛泉荣成滨海智慧养生园学养大厦、游养大厦相继投入使用，创新共益养老服务模式。
在此过程中，荣成市民政局在王彤局长领导下不断强化挂包引领作用，强化服务意识，履职尽责，充分发挥自身在养老服务方面的职能优势，精心指导，促进了盛泉养老服务标准再创新，服务质量再提升，养老模式得到进一步完善。
标准化推动服务升级
在盛泉幸福家园标准化房间里，应季水果常年供应，服务员每天打扫两次卫生，定期给老人换洗床单、衣物。老人一旦生病，护理员则日夜守护。穿梭于盛泉幸福家园干净整洁的卧室、活动大厅、餐厅等场所，不时就会听到老人们的欢声笑语。
民以食为天，盛泉从老人的健康出发，制定了少油、少盐、清淡，软硬适中，营养均衡的饮食标准，通过“众口科学调”，尽量让每位老人都满意。盛泉幸福家园的幸福餐饮，不但原材料新鲜，而且一周不重样，满足老年人的个性化需求。对于行动不便的老年人，幸福家园还提供送餐服务。
医养结合保障生命质量
盛泉养老打造养老、养生、医疗相结合的创新养老示范区，通过24小时诊疗服务、建立健康档案、定制健康方案等方式，让老人治疗“急病有西医、慢病有中医、未病有保健医”，构建以预防、治疗、康复为核心的医疗全服务链条，为老年人的健康护航。
学养结合提高幸福指数
盛泉养老还创新学养结合的模式，以学促养、以养促学，发展文化养老。通过创办盛泉孝爱老年大学，开设了近百门课程，让所有入住盛泉幸福家园的老人，全部成为孝爱老年大学的学员。多样化的课程及丰富的文化传播活动，让老人老有所乐、老有所学、老有所为，大大提升了老人们的获得感与幸福感。即便在疫情期间，盛泉幸福家园也做到了“一个星期不断课”。
加强培训打造高质量团队
中国养老人才缺口巨大，盛泉集团按照市民政局的指导，大力开展培训工作，打造高质量服务团队，组织了多次培训，余员工取得养老护理相关证书。
年，在原有培训体系的基础上，盛泉集团积极同相关部门、单位沟通，创新开展“新型学徒制”培训工作，加强对人才的培训。9月，盛泉集团获得技能人才自主评价资质，持续开展职业技能培训，培养养老护理专业人才队伍，推动养老服务的高质量发展。
荣成市民政局深入实际，调查研究，科学指导，精准施策，为盛泉养老服务标准化提档升级做出了重要指导。盛泉集团养老产业实现了高标准、高质量、高速度的发展，将不断为中国养老事业贡献新的智慧、力量和方案。
闪电新闻记者韩腾报道
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