刘军连简介 https://m-mip.39.net/czk/mipso_4147810.html
威海，鲁K，主要产业有渔业、食品、旅游业等。年常住总人口.1万（不含经开区），GDP为.79亿，人均GDP高达14.08万元。
其中最高的是环翠区，达到恐怖的27.74万元，这个数字放眼整个山东乃至全国恐怕都能名列前茅吧。最低的是乳山，仅有6.04万，最高又是最低的4倍多（咦，为啥要说“又”字呢，原来日照也是这个情况）。
介绍完基本情况，再来看看公务员待遇情况：
一.威海市直待遇1.威海的市直公务员每月工资四五千左右，公积金一千五左右。有车补，十三个月工资，精神文明奖以及其他年终奖等等，加起来十二万左右有了。
2.威海市直的公务员转正后全包大约在12至1万左右，考核奖最多也就2-万。
.威海市属事业编转正到手三千多，公积金总共一千出头年底各类奖都不一定，据说文明奖也要取消了。。。本地人的话还行。注：而且我说的是转正后且有工龄的，到手就三千多，我认识的好几个在市属单位的也是这么多，可能每月扣了绩效，年底发的缘故。
4.市直的事业单位刚转正工资，公积金1，年底绩效+1薪差不多，精神文明奖市级是10，考核奖19年优秀是，共计120.
二.环翠区待遇环翠和荣成、文登的公务员比市直略低点，不过精神文明奖和考核奖会延迟发，标准暂时比市直的少，总体全包在10万至12万左右。
三.文登区待遇1.文登事业编新人收入我给你个参考吧，年到手大概7w+，到不了8w。
2.文登本科到手不到，研究生比本科多才00（人才引进），市直不知道但肯定高，因为我问环翠的本科第一年到手也就比文登多00，基本工资都差不多顶多差个几百，主要看年底的钱那才是大头，有能力去市直、高区或者开区，其次荣成也不错，文明奖起码能落实而且也可以。
四.乳山市待遇某区公务员，月打卡过，威海市区事业编，乡镇0多，严重拖累威海平均工资的神话，乳山的不如其他区县，奖金一个发不出来（.8）。
五.荣城市待遇荣成乡镇工作六年，科员月薪0左右吧，精神文明奖1.5万以上，没有绩效。公务员包括车补、乡镇补贴，每月5K，再加1-公积金，有6K了。还有1薪+精神1.5w。
六.其他国家级开发区能有市直的两倍多。第一年收入不多，工作强度跟单位有关系。
总结：相同条件下，市直收入约等于环翠＞荣城＞文登，另远远大于乳山，因为乳山很多单位少了奖金这一大块收入。
